杭州下沙找工作搭子

《杭州下沙“找工作搭子”走红：年轻人抱团求职，破解职场孤独症》

在杭州下沙的大学生创业园和地铁站附近，一种名为“找工作搭子”的新型社交模式悄然兴起。应届生和年轻求职者们通过线上社群、校园论坛自发组队，共享招聘信息、模拟面试、甚至结伴参加宣讲会，以“搭子”形式对抗求职焦虑。

“一个人投简历容易拖延，但和搭子互相监督效率翻倍。”浙江理工大学毕业生小陈表示，她和两名“求职搭子”每天约定线下自习室复盘进展，三周内人均面试机会提升40%。部分企业HR也注意到这一现象，认为组团求职者往往展现更强的主动性和协作能力。

这种模式背后，折射出Z世代对职场社交的重新定义——既保持个体独立性，又通过精准陪伴缓解压力。人才专家建议，年轻人在寻找“求职搭子”时需明确目标一致性，同时注意保护个人信息安全。随着秋招季临近，下沙多所高校就业指导中心已计划开设“搭子匹配”服务，让抱团求职从民间自发走向系统化支持。