饭搭子面试题

在团队协作中，如果遇到“饭搭子”频繁缺席午餐聚会的情况，你会如何沟通和处理？

我会先私下了解对方缺席的原因（如工作忙、个人习惯等），表达理解而非指责。若团队凝聚力因此受影响，可以提议灵活调整聚餐形式（如每周固定1次、点外卖共进午餐等），确保包容不同需求。核心是平衡团队社交与个人边界，避免强制参与，而是通过自愿、轻松的方式维护关系。